Inhalte theatral vermitteln und aufbereiten

“Das Wissen ist Kind der Erfahrung” Leonardo da Vinci

Theatrale und gruppendynamische Arbeitsweisen ermöglichen vielfältige Trainings, Workshops und Module.
Soft-Skills, oder treffender “Personal Skills”, wie

  • Soziale Kompetenz
  • Selbstkompetenz
  • Teamqualitäten
  • Führungspotentiale
  • Präsenz und erfolgreiche Kommunikation

lassen sich durch theatrale Arbeit und die Mittel des Theaters ( resp. der Theaterpädagogik ) hervorragend veranschaulichen und schulen.
Es geht aber immer auch um die Vermittlung und Vertiefung von Bezügen zur Umwelt, die Reflexion des eigenen Welt - Bildes und das Aktivieren individueller Ressourcen.

Hier sehe ich meine Fähigkeit und Aufgabe: Das passende Setting zu gestalten, das den Teilnehmern Sicherheit, Freiräume und die nötige Konfrontation bietet, damit die Inhalte zum Transfer zur Verfügung stehen und sie an den Aufgaben des Workshops / Projektes wachsen können.

So erschliessen sich unmittelbar Zusammenhänge und Wahrnehmungsebenen, die in anschliessender Reflexion einen Transfer in die eigentlichen Arbeitsfelder sowie den Lebensalltag der Teilnehmer erfahren.

In vielen verschiedenen Seminaren und Trainings habe ich diese Methodik entwickeln und überprüfen können.

Inhalte waren z.B.

  • Präsenz & Auftreten
    Präsentation, Tools und Haltung
  • Teambuilding und Teamentwicklung
  • Kommunikationsseminar und Sprechtechnik
  • Kundenkontakt
  • Die vier Temperamente
  • Fremde / Kulturschock
  • Betreuung behinderter Menschen
  • Gewaltprävention
  • Bewerbungstraining

 

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